当今铁路企业与铁路人才需求的关系发展

 　　近些年，随着高铁客运专线以及城际铁路建设的快速发展，使得铁路方面人才需求猛增。尤其是在京沪、哈大、武广高铁铁路工程以及地下轨道交通工程等的带动下，市场人才需求也急剧扩大。市场的人才需求的增多吸引了各大型企业也人才的人数储备，如中铁铁建、中交股份、中国水电，以及各个相关行业的人才多元化储备，从工程方面项目经理、工程总工到铁路机车制造机械工程师、电子工程师、信号工程师，以及铁路运营的相关人员。这是一个庞大的关系网，需要一个平台来进行调节支护，方便快捷的提供铁路企业与铁路人才方面的交流、加深社会资源的优化进程，这就是我们需要做的，铁路英才网——这个中心的平台!

　　铁路企业与行业人员在新形势下有三种关系：

　　一是：随着，我国宏观经济走势总体企稳，国家未来发展会不会在高赤字下继续拉动"铁工基"等基础建设存在不确定性，如果铁路等基建项目减少，企业利润下降，必定铁路人才方面将会受到直接的影响。

　　二是：铁路人才培养在不断的增多，竞争环境日益恶化。尤其是在现在市场人才方面保有量迅速增长，施工企业持续低工资的情况下，亟需解决的问题，如何提高铁路人才都能找到合适的工作问题。

　　三是：国际市场需求扩大，尤其非洲和南美洲铁路工程市场。对于国外铁路人才的需求，又是新的一种新条件培养机制。

　　虽然，我国铁路企业发展面临着很多的挑战，但同时也带来了行业调整与发展的机遇。铁路人才有必要进行整合和发展，树立行业利益本身和个人利益的价值观，共同推动行业进步和人才资源的可持续性发展。(新闻来源：铁路英才网)